为做好2025年度全市职称评审工作ღ★◈，根据国家和省深化职称制度改革意见精神及《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）《职称评审监管暂行办法》（人社部发〔2024〕56号）《关于做好2025年度职称评审工作的通知》（粤人社发〔2025〕40号）等文件要求ღ★◈，现就有关事项通知如下ღ★◈：

　　全市各级职称评审委员会受理申报材料的时间原则上为2026年1月至3月ღ★◈，2026年4月开始评审ღ★◈，2026年6月30日前完成全部评审工作ღ★◈。高校和自主评审单位的职称评审工作按照经备案的时间安排推进ღ★◈。

　　（一）对于2021年度及此后评审取得职称的专业技术人才ღ★◈，申报评审高一级职称时ღ★◈，职称资历年限和申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日ღ★◈，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日ღ★◈。

　　（二）对于2020年度及以前年度取得职称的专业技术人才ღ★◈，申报评审高一级职称时ღ★◈，职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日ღ★◈，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日ღ★◈；申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的9月1日ღ★◈，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日ღ★◈。

　　（三）对于通过考试和认定取得职称的人员ღ★◈，评审高一级职称时ღ★◈，职称资历年限和有效材料时段的起算时间为考试和认定通过之日ღ★◈，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日ღ★◈。

　　（一）职称评审条件按照省各系列（专业）职称评价标准条件执行ღ★◈，具体以各职称评审委员会评审通知为准ღ★◈。高校和自主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执行ღ★◈。

　　（三）继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行ღ★◈，原则上要求提供2025年度《广东省专业技术人员继续教育证书》ღ★◈，高校和自主评审单位可根据实际自主确定年度要求ღ★◈。

　　（四）除法律法规对学历要求有规定的系列（专业）外ღ★◈，在我市职称评审工作中best365官网登录ღ★◈，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待ღ★◈，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待ღ★◈，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待ღ★◈。

　　1. 专业技术人才应通过所在单位申报ღ★◈，申报材料报县属职称评审委员会的ღ★◈，经用人单位ღ★◈、主管部门受理审核后直接报送ღ★◈；报市属职称评审委员会的ღ★◈，由用人单位ღ★◈、主管部门受理审核ღ★◈，经县（市ღ★◈、区）人力资源社会保障部门复核后报送ღ★◈。（揭阳市职称评审委员会一览表见附件2）

　　2. 报省属职称评审委员会的ღ★◈，由用人单位ღ★◈、主管部门审核ღ★◈，经县级人力资源社会保障部门复核后渡濑晶ღ★◈，由所在单位在报省职称评审委员会受理材料截止日前至少7个工作日统一报送至市人力资源社会保障部门复核ღ★◈，不受理个人委托报送的材料ღ★◈。

　　3. 对于非公有制组织ღ★◈、社会组织的专业技术人才ღ★◈，按属地（注册地址）管理原则ღ★◈，其申报材料经用人单位推荐ღ★◈、职称申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会ღ★◈；自由职业者申报职称评审ღ★◈，可由人事代理机构或行业性社会组织等履行审核ღ★◈、公示ღ★◈、推荐等程序ღ★◈，经职称申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会ღ★◈。（揭阳市非公职称申报点一览表见附件3）

　　我市未开展评审需委托外市或省属职称评审委员会代为评审的专业ღ★◈，申报前材料须经我局人才科审核并出具委托函ღ★◈，经委托评审的评审结果须报送我局人才科确认ღ★◈。

　　外市专业技术人才委托我市职称评审委员会代为评审的ღ★◈，须提交外市市级职称管理部门出具的委托函（委托函需同步报送我局人才科）ღ★◈，各级职称评审委员会方可受理ღ★◈。

　　中直ღ★◈、省直驻揭单位或外省驻揭企业的分支机构（分公司ღ★◈、办事处等）专业技术人才ღ★◈，委托我市申报评审职称的渡濑晶ღ★◈，须出具该单位具有人事管理权限的主管单位同意委托的函件（委托函需同步报送我局人才科）ღ★◈，各级职称评审委员会方可受理ღ★◈。

　　根据《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》的通知（粤人社规〔2022〕5号）精神ღ★◈，高技能人才参加相关系列专业的职称评审原则上由对应省属高级职称评审委员会负责ღ★◈，各相关单位部门要加强高技能人才和专业技术人才贯通评审的宣传指导和服务工作ღ★◈。

　　申报程序ღ★◈：个人申报（纸质材料与系统申报同时进行）→单位审核公示→主管部门审核→县级人力资源社会保障部门复核→市人力资源社会保障部门审核→申报人报送省高评委评审365体育亚洲唯一官网入口ღ★◈。ღ★◈。具体要求以各系列专业贯通评审通知为准beat365中国官方网站ღ★◈。

　　从外省和中央单位调入BEAT365体育ღ★◈。ღ★◈、军队转业ღ★◈、个人自主择业创业到我省企业ღ★◈、事业单位ღ★◈、社会团体ღ★◈、个体经济组织等工作的专业技术人才ღ★◈，可根据《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》ღ★◈，结合实际情况ღ★◈，自行选择申报职称重新评审或确认beat365中国官方网站ღ★◈，原职称经重新评审或确认后方可在我省申报评审高一层级的职称ღ★◈。具体实施与2024年度一致ღ★◈。申报流程如下ღ★◈：

　　1. 职称重新评审ღ★◈：由我省相应职称评审委员会负责受理ღ★◈，按照我省现行评审标准和程序参与常规职称评审ღ★◈，重新评审通过人员ღ★◈，由人力资源社会保障行政部门负责审核确认或备案ღ★◈，发放我省职称证书ღ★◈。

　　2. 职称确认ღ★◈：跨区域ღ★◈、跨单位流动专业技术人才申报高一层级职称时ღ★◈，可一并提出对原职称的确认申请ღ★◈，由开展高一层级职称评审工作的评审委员会办公室出具确认意见ღ★◈，确认意见仅用于我省申报评审职称ღ★◈，除申报评审职称外ღ★◈，各级职称评审委员会办公室不单独受理确认申请ღ★◈。

　　申报人应根据自己的专业技术岗位ღ★◈，对照国家ღ★◈、省的职称政策及相应资格条件ღ★◈，如实填报并一次性提交全部申报材料ღ★◈，对其申报材料的真实性负责ღ★◈。

　　（一）网上申报要求ღ★◈。申报人统一在《广东省专业技术人才职称管理系统》进行注册并完成线上申报ღ★◈，申报数据经用人单位ღ★◈、主管部门（职称非公申报点）审核后ღ★◈，报送至职称评审委员会受理ღ★◈。〔系统须上传清晰红底或蓝底证件照（大小100KB以内ღ★◈，像素不小于128x180）〕ღ★◈，不可使用白底证件照ღ★◈、自拍照或翻拍照等ღ★◈。

　　（二）纸质材料要求ღ★◈。除教师和体育教练员等系列以外ღ★◈，其他各类专技人员申报职称评审ღ★◈，均须使用省人力资源社会保障厅统一制作的表格ღ★◈，通过广东省专业技术人才职称管理系统“表格下载”栏目下载ღ★◈，其中《广东省职称评审表》通过系统自动生成ღ★◈。申报人须按照《申报材料填写要求》（附件7）要求填写提交ღ★◈，各专业系列职称评审委员会有具体要求的按其要求提交ღ★◈。特别提醒ღ★◈：提供论文作为业绩成果代表作的ღ★◈，须提供期刊在国家新闻出版署官网的查询结果ღ★◈，论文内容收录的网址链接ღ★◈、网站截图ღ★◈，以及期刊封面ღ★◈、版权页ღ★◈、完整目录ღ★◈、论文正文和期刊封底等作为佐证材料ღ★◈。

　　1. 贯通评审ღ★◈：贯通评审使用的纸质申报材料与常规评审相同ღ★◈，申报人在《广东省职称评审表》（表二）现职称栏目写清本人的技能等级ღ★◈。具体业绩成果材料以职称评审委员会要求为准ღ★◈。

　　2. 跨区域跨单位流动专技人才重新评审和确认ღ★◈：重新评审申报材料要求与常规评审申报材料相同ღ★◈；确认申报材料包括职称确认申报表ღ★◈、原职称证书ღ★◈、职称评审表原件或经档案保管部门盖章的复印件ღ★◈。

　　3. 初次职称考核认定ღ★◈：提供初次职称考核认定申报表一式一份及业绩成果材料ღ★◈，具体业绩成果材料以职称评审委员会要求为准ღ★◈。

　　1. 申报人所在单位要认真审查申报材料的合法性ღ★◈、真实性BET356亚洲版在线ღ★◈、完整性和时效性ღ★◈，并做好评前公示工作ღ★◈。对不符合申报条件的材料ღ★◈，应及时退回并向申报人说明原因ღ★◈。

　　合法性审核ღ★◈：是否符合省相应职称评价标准条件的要求ღ★◈，有执业资格要求的专业是否符合执业类别和范围的规定ღ★◈。

　　真实性审核ღ★◈：是否有核实申报人提供的学历ღ★◈、学位ღ★◈、职称ღ★◈、奖项等证书ღ★◈，是否与申报人的专业技术工作经历ღ★◈、学术成果ღ★◈、业绩及所起的作用ღ★◈、年度考核等客观事实相符ღ★◈。

　　完整性审核ღ★◈：申报的基础材料ღ★◈、业绩成果ღ★◈、学术成果等是否完整提交ღ★◈，评审表中必填栏目是否空白ღ★◈，是否如实填报负面情况ღ★◈，是否如实填报同时或不同时申报其他系列（专业）的资格及其名称ღ★◈，提供的复印件是否有经材料核对人验证签名ღ★◈、日期并加盖单位公章ღ★◈。

　　时效性审核ღ★◈：资历年限和申报材料时段是否按调整后的方法计算ღ★◈，材料申报时间ღ★◈、公示时间ღ★◈、盖章审核时间前后是否矛盾ღ★◈。

　　2. 申报人所在单位要按规定将申报材料ღ★◈，特别是《（）级职称申报人基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话ღ★◈，在单位显著位置张榜或在单位网站进行公示ღ★◈。其他申报材料应在单位相对固定的公开位置摆放ღ★◈，方便查验ღ★◈。公示期不少于5个工作日ღ★◈。受理投诉举报由单位人事（职称）管理部门负责ღ★◈。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送ღ★◈，并按有关规定处理ღ★◈；对举报的问题短时间内难以核查的ღ★◈，可先报送评审材料并如实注明ღ★◈，待核查结束后及时将结果报相应职称评审委员会办公室ღ★◈。

　　3. 公示结束后ღ★◈，单位人事（职称）管理部门在《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》和《（）级职称申报人基本情况及评审登记表》上出具意见并加盖公章ღ★◈，作为申报材料一并报送ღ★◈。

　　各级行业主管部门ღ★◈、人力资源社会保障部门应加强对申报材料的审查ღ★◈，明确审查责任人ღ★◈，落实审核责任ღ★◈。建立诚信档案制度ღ★◈，对提供虚假材料的个人列入失信档案ღ★◈，作为今后申报评审职称的重要参考ღ★◈。

　　职称评审委员会办公室应认真做好材料受理审核ღ★◈。对不符合申报条件和程序ღ★◈、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料ღ★◈，应及时按原报送渠道退回ღ★◈，并及时书面告知申报人ღ★◈。严格执行学术造假和职业道德严重缺失“一票否决”制度ღ★◈，重点审查申报人学历证ღ★◈、职称证和学术成果ღ★◈，发现问题及时向人力资源社会保障部门反映ღ★◈，确认造假行为或职业道德严重缺失的记入诚信档案ღ★◈，尤其对往年持虚假材料申报评审的人员更要严格把关ღ★◈，三年内不予参评ღ★◈。

　　我局已汇总全市职称评审委员会的相关信息（附件2）ღ★◈，列明职称评审委员会的名称ღ★◈、评审专业ღ★◈、层级BEAT365体育ღ★◈，ღ★◈、受理评审人员范围和职称评审委员会办公室设立单位ღ★◈、窗口地址ღ★◈、联系方式等ღ★◈，形成目录并向社会公布ღ★◈。各行业主管部门和各县（市ღ★◈、区）人力资源社会保障部门要同时在官网或以相关途径进行公布ღ★◈。

　　职称评审委员会要按照国家和省职称评审委员会管理有关规定ღ★◈，实行动态备案管理ღ★◈，有效期届满的职称评审委员会ღ★◈，应及时当按照重新核准备案的有关规定要求ღ★◈，于2025年12月31日前向对应权限的人力资源社会保障部门备案ღ★◈，逾期不予受理ღ★◈。

　　职称评审委员会要按照国家和省职称评审委员会评审委员库的管理有关规定ღ★◈，及时调整评审专家beat365中国官方网站ღ★◈，并报所属人力资源社会保障部门备案ღ★◈。新入库的评审专家需经职称评审委员会组建单位组织培训后ღ★◈，方可从事职称评审工作ღ★◈。

　　鉴于近几年县（市ღ★◈、区）人力资源社会保障部门委托市属职称评审委员会评审的人数较多ღ★◈，主要委托的专业有机电工程ღ★◈、生态环境工程ღ★◈、水利水电工程ღ★◈、建筑工程ღ★◈、农业技术ღ★◈、农业工程技术等ღ★◈。县级人力资源社会保障部门须充分考虑本地区专技人才申报需求ღ★◈，支持行业主管部门组建相应的系列（专业）初级职称评审委员会ღ★◈，扩大评审覆盖领域ღ★◈，加强职称管理服务ღ★◈。各县（市ღ★◈、区）已组建职称评审委员会的ღ★◈，原则上均应开展评审工作ღ★◈，按常规受理申报材料ღ★◈，专家人数较少ღ★◈、难以组建评委专家库的ღ★◈，可吸纳相近专业或本专业相邻县（市ღ★◈、区）具有高一层级职称的专家入库ღ★◈，也可与相邻县（市ღ★◈、区）开展联合评审ღ★◈，共同组织评审工作ღ★◈。市属各职称评审委员会原则上不再受理已组建相应系列（专业）职称评审委员会的县（市ღ★◈、区）申报材料ღ★◈。本市已有开展评审的系列（专业）ღ★◈，不推荐到省属或外市职称评审委员会参评ღ★◈。

　　职称评审委员会要按照国家和省评审有关规定认真开展评审工作ღ★◈，坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制ღ★◈，结合本行业人才特点和成长规律ღ★◈，进一步创新评价方式ღ★◈，对申报人的品德ღ★◈、能力ღ★◈、业绩进行综合评价ღ★◈，提高评审质量ღ★◈，确保公平公正ღ★◈。职称评审委员会办公室要及时做好评审结果公示工作ღ★◈，公示期不少于5个工作日ღ★◈。

　　（一）职称评审委员会办公室须在公示结束后10个工作日内ღ★◈，向所属人力资源社会保障部门报送评审结果审核确认或备案的相关材料ღ★◈。

　　（二）揭阳职业技术学院ღ★◈、揭阳技师学院等自主评审单位的职称评审结果由单位自主审核确认ღ★◈，于2026年6月底前将评审情况ღ★◈、公示结果及其职称管理系统相关数据报送我局备案ღ★◈。

　　（三）评审结果经审核确认或备案通过后ღ★◈，由人力资源社会保障行政部门制作电子职称证书ღ★◈。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人证书ღ★◈。

　　评审费按《关于转发省物价局省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发〔2007〕35号)规定ღ★◈，由职称评审委员会办公室收取ღ★◈，收费标准为高级评审费580元/人ღ★◈，中级评审费450元/人ღ★◈，初级评审费280元/人ღ★◈，答辩费140元/人ღ★◈，重新评审参照同层级评审收费标准收费ღ★◈，确认不得收取任何费用ღ★◈。

　　各地渡濑晶ღ★◈、各单位要按照全省职称政策要求ღ★◈，严肃认真做好本地ღ★◈、本单位申报工作ღ★◈，严格按照各系列（专业）的申报条件审核材料ღ★◈。职称评审委员会及其办公室要切实履行职责ღ★◈，优化完善职称评审程序和规则ღ★◈，健全评审会议记录制度ღ★◈，与评委签订遵守评审纪律承诺书ღ★◈，严格执行评审纪律ღ★◈，确保评审质量ღ★◈。

　　建立完善职称评审诚信档案库ღ★◈，实行职称申报诚信承诺制度ღ★◈，对弄虚作假获得评审资格或评审通过的申报人BET356亚洲版在线体育投注ღ★◈，ღ★◈，记入诚信档案库ღ★◈，处理3年内不得申报评审职称ღ★◈。通过违规行为取得的职称ღ★◈，一经核实即由人力资源社会保障部门或者评审单位予以撤销ღ★◈；实行评审专家诚信承诺制度ღ★◈，不遵守相关纪律要求影响公平公正评审的评委专家ღ★◈，记入诚信档案库ღ★◈，取消评审专家资格ღ★◈，通报其所在单位ღ★◈，并建议所在单位给予相应处理ღ★◈。

　　各地人力资源社会保障部门ღ★◈、行业主管部门要充分运用随机抽查ღ★◈、定期巡查ღ★◈、重点督查ღ★◈、质量评估ღ★◈、专项整治等多种方式ღ★◈，通过评前资料预审ღ★◈、现场监督指导ღ★◈、评后查阅资料复查等具体形式ღ★◈，有效利用互联网ღ★◈、大数据筛查等信息技术手段ღ★◈，对职称评审全过程实施监管ღ★◈。特别是要加强评审条件公开ღ★◈、评审材料审核ღ★◈、评委专家抽取ღ★◈、评审结果公示等重点环节的监督ღ★◈，严防“暗箱操作”“以权谋私”等行为ღ★◈。

　　各职称评审委员会要落实政策公开ღ★◈、标准公开ღ★◈、程序公开ღ★◈、结果公开要求ღ★◈，畅通投诉举报渠道ღ★◈，对评审违规违纪行为及时核实调查ღ★◈、报告结果ღ★◈，接受各级纪检监察部门的指导和监督ღ★◈。职称自主评审单位应当接受人力资源社会保障部门和行业主管部门的巡查ღ★◈、检查和监督ღ★◈。

　　对职称申报ღ★◈、推荐ღ★◈、评审等环节严格实行“谁审核ღ★◈，谁签名ღ★◈；谁签名ღ★◈，谁负责”的管理责任制ღ★◈，对弄虚作假等违规行追究责任ღ★◈。各级职称评审委员会不得擅自扩大职称评审范围ღ★◈，不得降低评价标准条件ღ★◈，不得违反评审程序规定ღ★◈。对于不能正确行使评审权ღ★◈、不能确保评审质量的ღ★◈，将暂停评审工作直至收回评审权ღ★◈。

　　各地人力资源社会保障部门ღ★◈、行业主管部门ღ★◈，要认真学习贯彻《职称评审监管暂行办法》ღ★◈，加强职称评价事前ღ★◈、事中ღ★◈、事后全过程监管ღ★◈，积极构建政府监管BEAT365体育亚洲版官网ღ★◈！ღ★◈、单位（行业）自律ღ★◈、社会监督的职称评审监管体系ღ★◈。

　　我局将根据群众来信来访ღ★◈、网民留言ღ★◈、投诉举报等反映的问题线索ღ★◈，联合市行业主管部门适时对各级职称评审委员会工作情况进行核查ღ★◈。同时ღ★◈，结合职称评审委员会备案ღ★◈、评审结果备案ღ★◈、职称评审工作总结等日常工作情况ღ★◈，视情况选取部分评审单位开展质量评估ღ★◈，对评估质量较低的评审单位给予提醒或约谈ღ★◈，责令限期整改ღ★◈，并列入下一年度重点监管对象ღ★◈。各地人力资源社会保障部门要会同行业（业务）主管部门加强对本地职称评审的监管ღ★◈。

　　进一步畅通大湾区内地港澳专业人才职称申报渠道ღ★◈。在我省工作的外籍和港澳台专业技术人才ღ★◈，可按自愿原则申报评审我省各系列ღ★◈、各专业职称ღ★◈。申报评审职称时ღ★◈，实行的职称评价标准条件ღ★◈、评审程序ღ★◈、评审办法等与省内专业技术人才一致ღ★◈。其中ღ★◈，对于在粤港澳大湾区内地九市工作的港澳台专业人才ღ★◈，以及引进到粤东西北地区或基层一线企事业单位担任技术骨干的外籍或港澳台专业人才ღ★◈，从事本专业对口专业技术工作满一定年限后ღ★◈，可有关规定直接申报副高级或正高级职称ღ★◈。国家另有规定的ღ★◈，按照国家规定执行ღ★◈。

　　进一步完善港澳地区专业人才获取广东职称机制ღ★◈，继续组织实施粤港澳大湾区港澳工程专业人才职称评价试点beat365中国官方网站ღ★◈。

　　紧扣省委ღ★◈、省政府深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”的部署要求ღ★◈，优化实施职称倾斜政策ღ★◈，引导和激励专业技术人才向县域流动ღ★◈。各地人力资源社会保障部门ღ★◈、行业主管部门要贯彻落实新一轮职称制度改革有关加快培育乡村基层专业技术人才的部署要求beat365中国官方网站ღ★◈，切实抓好基础教育ღ★◈、卫生ღ★◈、农业等重点领域基层职称倾斜政策落实ღ★◈，继续纵深推进县以下基层职称“定向评价ღ★◈、定向使用”工作ღ★◈。根据国家有关文件规定ღ★◈，基础教育ღ★◈、卫生ღ★◈、农业等领域专业技术人才在晋升高级职称前ღ★◈，应有一定服务基层或对口支援工作经历ღ★◈，具体要求按照相关高级职称评审委员会发布的年度职称评审工作通知中的各项规定予以落实ღ★◈。

　　根据《关于进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动的实施意见》（粤办发〔2019〕35号）精神ღ★◈，在革命老区ღ★◈、中央苏区和民族地区连续工作4年以上且考核合格的专业技术人才ღ★◈，申报中级ღ★◈、高级职称时ღ★◈，任职年限可在现行职称评价标准条件或专业技术资格条件基础上放宽1年ღ★◈。对于参加省内教育ღ★◈、医疗卫生ღ★◈、科技人才“组团式”帮扶ღ★◈，在县域对口单位相应专业技术岗位服务或工作1年以上的ღ★◈，在晋升高级职称时予以优先推荐ღ★◈、优先评审ღ★◈。

　　市农业农村局要全面梳理总结“乡村工匠”职称评审工作经验ღ★◈，进一步拓宽专业领域ღ★◈，扩大人员范围ღ★◈，优化评价机制ღ★◈，不断提高评审质量ღ★◈。认线年度乡村工匠专业人才职称评审ღ★◈，培育更多“土专家”“田秀才”ღ★◈，壮大我市乡村专业人才队伍ღ★◈。

　　各县（市ღ★◈、区）人力资源社会保障局要结合“百县千镇万村高质量发展工程”有关部署和本地区乡村振兴工作实际ღ★◈，推动乡村特色产业发展ღ★◈，会同农村农业部门认真制定乡村工匠特色专业职称评审工作方案ღ★◈，于2026年6月30日前将工作方案报送我局人才科ღ★◈。

　　贯彻落实《关于印发关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案的通知》（粤人社规〔2022〕5号）要求ღ★◈，继续推进高技能人才申报评审专业技术职称工作ღ★◈。专业技术人才应按规定程序申报ღ★◈，经我局人才科审核后ღ★◈，报送省相应职称评审委员会ღ★◈。

　　认真落实省委省政府关于促进民营经济发展壮大进一步推动民营经济高质量发展的实施意见ღ★◈，按照全覆盖ღ★◈、可及性ღ★◈、均等化的要求ღ★◈，进一步强化职称社会化评价功能ღ★◈，大力开发民营企业专业技术人才资源ღ★◈，为民营经济高质量发展提供有力人才支撑ღ★◈。

　　根据《转发人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》ღ★◈，我省民营企业专业技术人才在职称申报评审的程序ღ★◈、标准ღ★◈、办法ღ★◈、证书等各方面ღ★◈，享有与公有制单位专业技术人才平等的权益ღ★◈，履行同等义务ღ★◈。民营企业专业技术人才职称申报不与人事档案管理挂钩ღ★◈，一般在劳动关系所属的法人单位所在地参加职称评审ღ★◈，由工作单位履行审核ღ★◈、公示ღ★◈、推荐等程序ღ★◈。派驻省内其他地区连续工作一年以上的ღ★◈，由法人单位委托并经派驻地市级人力资源社会保障部门同意后ღ★◈，可在派驻地申报职称评审beat365中国官方网站ღ★◈。

　　各县（市ღ★◈、区）人力资源社会保障局要健全职称申报兜底机制ღ★◈，除了在各县（市ღ★◈、区）人力资源社会保障局建立非公有制组织职称申报点ღ★◈，还须根据实际需求ღ★◈，在专业技术人才密集的园区或企业建立非公有制组织职称申报服务点ღ★◈，充分发挥职称申报点兜底服务功能ღ★◈，畅通民营企业专业技术人才职称申报渠道ღ★◈。

　　职称评审工作政策性强ღ★◈、涉及面广ღ★◈、社会影响大ღ★◈、关系到广大专业技术人才的切身利益ღ★◈，各地人力资源社会保障部门ღ★◈、行业主管部门要高度重视ღ★◈，按照本通知工作部署组织组织开展本地区ღ★◈、本行业2025年度职称评审工作ღ★◈，原则上应在2026年6月底前完成职称评审ღ★◈。自主评审单位的评审时间安排原则上应与本通知部署保持一致ღ★◈，对于迟迟不开展职称评审ღ★◈、对本单位专业技术人才造成不良影响的自主职称评审单位渡濑晶ღ★◈，我局将联合相关行业主管部门进行通报ღ★◈，情节严重的收回职称评审权限ღ★◈。

　　各地人力资源社会保障部门ღ★◈、各级职称评审委员会ღ★◈、各自主评审单位要根据本地区ღ★◈、本行业ღ★◈、本单位的实际情况及时下发评审通知ღ★◈，各级职称评审委员会报所属人力资源社会保障部门备案渡濑晶ღ★◈，各地人力资源社会保障部门ღ★◈、各自主评审单位报我局备案ღ★◈。

　　各地人力资源社会保障部门ღ★◈、行业主管部门要加强对评委会及其办公室的工作指导ღ★◈，督促规范评审工作程序ღ★◈、完善监督和制约机制ღ★◈，会同公安ღ★◈、市场监管等部门加大力度整治职称评审中介机构违法违规行为ღ★◈，营造良好的人才发展环境ღ★◈。各级职称评审委员会及组建单位不得指定ღ★◈、委托任何营利性中介机构ღ★◈、培训机构等开展职称评审服务相关工作ღ★◈，不得收取粤价函〔2006〕629号文规定职称评审费以外的“服务费”“代办费”等其它费用ღ★◈。广大专业技术人才应通过人力资源社会保障部门和评委会组建单位官网ღ★◈、官媒了解职称申报评审政策文件及通知信息ღ★◈，警惕网上“代办包过”等虚假宣传信息ღ★◈。

　　《广东省专业技术人才职称管理系统》（网址ღ★◈：）是广东省职称证书的唯一省级管理平台ღ★◈，全省职称证书通过平台统一生成ღ★◈、统一编号ღ★◈、统一管理ღ★◈。平台的个人账号应由专业技术人才本人注册ღ★◈、使用和保管ღ★◈，出现身份证号码ღ★◈、姓名等核心关键信息错漏ღ★◈、“人照不一”等情况的ღ★◈，原则上各级人力资源社会保障部门不予更改ღ★◈。

　　请各县（市ღ★◈、区）人力资源社会保障局ღ★◈、市属各职称评审委员会认线年度职称评审申报材料受理审核责任人名单》（附件7）ღ★◈，于2025年12月31日前上报我局人才科ღ★◈。